SALONS DE L'EMPLOI
beamian est la plateforme de gestion de salons de l’emploi où candidats, recruteurs et organisateurs obtiennent exactement ce dont ils ont besoin. Un tap de badge et le CV est transmis. Sans application, sans papier, sans friction.
98%
%
des candidats partagent leur CV
40
x
plus de CV qu'avec les méthodes traditionnelles
1000
+
salons de l'emploi dans le monde
Whatever system you’re using right now, there are probably candidates being left out.
Sur papier, les CV se perdent. Avec les systèmes centralisés à QR code, l’adoption dépasse rarement 40 %, car l’étape supplémentaire crée assez de friction pour que la plupart des participants ne la franchissent jamais. Avec les systèmes propres à chaque recruteur, les candidats doivent ressaisir leurs informations à chaque stand.
Le problème n’est pas la technologie. C’est qu’aucune de ces solutions n’a été conçue pour le moment physique d’un salon de l’emploi. Pour les 3 secondes de contact entre un candidat et un recruteur.
How it works
A different experience for each participant and a single system for the organizer.
Candidate
Register once. Apply with a single tap.
Avant le salon, chargez votre CV, votre LinkedIn et les données de votre profil. Sur place, le badge connecté est votre identifiant. Approchez-le du beamer au stand et la candidature est enregistrée. Pas d’app. Pas de formulaire. Pas de répétition.
Exhibitor
Receive CVs in real time. No equipment of your own needed.
Le beamer du stand est plug-and-play. Le tableau de bord s’ouvre dans le navigateur. Pendant l’événement, notez les candidats, ajoutez des commentaires et marquez vos favoris. À la fin, vous disposez d’une liste organisée, prête pour le processus de sélection.
Organizer
Full control. Real data for the first time.
Un tableau de bord central avec les interactions en temps réel. Voyez combien de candidats sont présents, quelles entreprises sont les plus actives, et recevez un rapport complet incluant les données démographiques pour la prochaine édition.
What makes us different
Everyone participates, no exceptions
La différence entre une bonne solution et une solution qui fonctionne vraiment, c’est l’adoption. Le badge connecté physique élimine la friction des QR codes : rien à ouvrir, à scanner ou à attendre. Résultat : 98 % des candidats partagent leur CV. Pas 40 %. Pas 60 %. 98 %.
A consistent experience for all recruiters
Toutes les entreprises qui recrutent utilisent le même système. Pas de stands avec leurs propres apps, leurs QR codes de formulaires externes ou leurs piles de papier. L’organisateur reprend le contrôle de l’expérience de son propre salon.
Gamification that drives candidates, without extra effort
Un écran sur le salon affiche en direct le classement des entreprises ayant reçu le plus de candidatures. Les entreprises se prennent au jeu. Les candidats visitent plus de stands. L’engagement augmente naturellement. Fonctionnalité standard de la plateforme.
Demographic data that goes beyond the event
À la fin du salon, l’organisateur obtient plus qu’un rapport d’interactions : un profil des candidats (domaines d’études, expérience, mobilité géographique et préférences). Pour une université ou une chambre de commerce, ces données ont une valeur institutionnelle propre, indépendamment des résultats de recrutement.
Universities and institutions that trust beamian
Foro de Empleo Universitat Politècnica de València · Feria Internacional de Empleo de Granada · UMU Employer fest Murcia · Feria de Empleo Universidad de Almería · Foro Tecnolóxico de Vigo
Foro Empleo Universitat Politènica de València
8500+ participants
230+ entreprises
69.000+ contacts partagés
Un lieu de rencontre pour les entreprises, les étudiants et les diplômés à la recherche d’une opportunité d’emploi, d’une reconversion, de conseils pour développer leur carrière ou d’un stage. Une édition entièrement digitale, référence nationale en efficacité et en innovation.
ISEG Career Forum
900+ étudiants
70+ entreprises
5000+ contacts partagés
Un forum carrière réinventé, qui connecte des entreprises tournées vers l’avenir aux talents de l’ISEG en quête d’opportunités uniques, de virages de carrière ou de stages d’élite. Une référence nationale en matière d’efficacité de networking et d’innovation carrière.
Testimonial
”Nous travaillons avec beamian sur l'ISEG Career Forum depuis 2017 et, en vérité, ils sont devenus un partenaire indispensable. La plateforme simplifie toute la gestion de l'événement, de l'engagement des étudiants auprès des entreprises à la collecte des données, ce qui nous permet de nous concentrer sur l'essentiel : connecter les talents au marché de l'emploi.
Diogo AlmeidaEvent Manager at ISEG
Frequently Asked Questions
Nous avons déjà un système à QR code. Pourquoi changer ?
La plupart des plateformes basées sur les QR codes ont le même problème : une adoption faible. Le candidat doit sortir son téléphone, pointer la caméra et attendre le chargement. Dans une conversation de 3 secondes avec un recruteur, le moment est passé. Avec le badge connecté, l’action est instantanée. Elle n’exige aucune décision du candidat, seulement de la proximité. C’est la différence entre 40 % et 98 %.
Les candidats doivent-ils installer une application ?
Non. Le badge connecté fonctionne par proximité, comme une carte bancaire. Pas d’app, pas de caméra, pas de compte créé sur place. Le candidat s’inscrit en ligne avant le salon, charge ses données une seule fois, et sur place, le badge fait le reste.
Les entreprises doivent-elles apporter leur propre équipement ?
Non. Le beamer est fourni et installé par beamian. Les entreprises accèdent au tableau de bord via le navigateur. La plupart sont opérationnelles en moins de 10 minutes, sans formation technique.
Est-ce que cela fonctionne pour un salon de 150 candidats, ou seulement pour les grands événements ?
Yes, it works perfectly. At beamian, we have no scale limitations and we adjust our solutions to any event size. The package of 500 candidates and 50 companies shown on the website serves as a standard reference model, but we adapt our smart badges and beamers technology to smaller fairs (such as 150 candidates) or much larger ones. For custom formats, just get in touch with our sales team.
For more information, please consult our pricing.
Qui installe et opère l'équipement le jour J ?
beamian fournit un service géré. L’équipement (badges connectés, beamers et écrans de dashboard) est fourni, installé et opéré par notre équipe. Aucune équipe technique interne n’est requise.
Comment les données des candidats sont-elles traitées au regard du RGPD ?
In compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR), beamian S.A. acts as a data processor for candidates’ personal data, processing the information securely and strictly under the instructions of the event organizer (who acts as the data controller). We guarantee that our platform is designed to ensure that data collection and management are carried out lawfully, transparently, and limited to the specific purposes of each service.
For more detailed information, please consult our legal policies.
Quelles données sont disponibles après le salon ?
Un rapport complet : interactions par entreprise, profil démographique des candidats (domaine d’études, expérience, mobilité géographique) et offres d’emploi les plus populaires. Toutes les données sont exportables.
