Accroître les résultats
Partage de CV digital
La solution de partage de CV dont rêve chaque responsable de l’employabilité
Attire des entreprises de premier plan dans tes salons de l'emploi et associe facilement les meilleurs talents à la bonne offre d'emploi. Imagine que tu puisses rationaliser le partage des contacts en personne entre les employeurs et les candidats avec un simple glissement de badge.
Des moyens sans contact pour recueillir les CV grâce à la technologie des événements
Des codes QR uniques sont générés et intégrés rapidement dans les cartes ou les badges des élèves. Le partage de CV se produit chaque fois qu’une entreprise de recrutement lit un code QR, envoyant des données en temps réel à la plateforme de l’événement.
2. Technologie QR pour les recruteurs
Même logique, mais dans l’autre sens. Les codes QR sont générés pour chaque stand de recruteur et ce sont les candidats qui décident de scanner ces codes QR pour partager instantanément leur CV sans faire de demi-mesure.
3. Badge intelligent
Le moyen le plus engageant de rationaliser le processus de candidature, en amenant 98% des candidats à partager leur CV et en multipliant par 40 le nombre de correspondances d’emploi. Cela fonctionne de la même manière que les paiements sans contact, prenant encore moins de temps que le scan des codes QR.
Technologie événementielle pour les salons de l'emploi en personne
- Fais passer le recrutement en face à face au niveau supérieur
- Simplifie le partage des CV grâce à des badges intelligents ou à la lecture de codes QR.
- Suivre toutes les interactions entre les candidats et les entreprises qui recrutent en temps réel.
- Maximise les résultats positifs grâce à des analyses robustes
Software pour les salons de l'emploi virtuels
- Inscription des candidats avec téléchargement du CV
- Stands virtuels d’employeurs remplis d’outils d’engagement
- Panneau d’offres d’emploi avec des postes vacants mis en avant
- Ateliers, chat en direct et entretiens par vidéocall
- Gestion de l’agenda personnel
- Tableau de bord des indicateurs clés de performance de l’employeur
Facilite le recrutement lors des salons de l'emploi
- Utilise un software de gestion des participants pour effectuer les inscriptions online
- Laisse les candidats upload leurs données, CV et profils LinkedIn au préalable.
- Passe au sans contact et accélère le processus d’enregistrement de ton salon de l’emploi
- Sois au courant de toutes les interactions, comme les candidatures spontanées, les candidatures à des offres d’emploi spécifiques ou les réservations en tant que favori.
Tu es prêt à offrir une expérience de recrutement supérieure ?
Créez des événements de recrutement présentiels, hybrides ou virtuels, sur une seule plateforme.
Les meilleures universités recrutent déjà sur une new interactivity standard
